Școală de vară gratuită pentru tinerii pasionaţi de HR

    0
    363

    A început Şcoala de Vară HR Club Next Generation, platforma de formare şi lansare a noilor vârfuri de generaţie din domeniul resurselor umane. În timpul celor două săptămâni de cursuri ce se desfăşoară în perioada 6-17 iulie, timp de 8 ore pe zi, tinerii vor participa la seminarii şi traininguri susţinute de profesionişti de renume din domeniul resurselor umane.

    Şcoala de Vară, ajunsă la cea de a IX-a ediţie, este o experienţă importantă, frumoasă şi foarte utilă din punct de vedere profesional pentru tinerii proactivi şi pasionaţi de resurse umane, întrucât le permite familiarizarea cu domeniul resurselor umane şi cu reala complexitate a acestuia.

    În urma interviurilor au fost selectaţi 16 viitori profesionişti în resurse umane, care, timp de două săptămâni se vor intâlni cu peste 20 de tutori pentru a discuta despre recrutare şi selecţie, managementul performanţei, compensaţii si beneficii, instruire şi dezvoltare profesională, strategie de resurse umane, dezvoltare organizaţională şi legislaţie şi relaţii de muncă. Programul va fi completat de o vizita de companie la Uzina Dacia si Centrul Tehnic Titu, sesiuni de dezvoltare personală, training-uri şi lucrul pe echipe la un studiu de caz.

    Participarea la şcoala de vară este gratuită, mulţumită tutorilor – prin timpul acordat acestui program şi partenerilor şi sponsorilor HR Club: parteneri anuali HR Club 2015: BCR Pensii, Grupul Trend Consult; parteneri de continut 2015: Millward Brown, PeliFilip, parteneri proiect: Macromex, TenarisSilcotub, Tuborg; parteneri media proiect: Aegee Bucuresti, Aiesec Arad, Aiesec Brasov, Aiesec Sibiu, edu-news.ro, IQool, Regielive.ro, Studentie.ro, Studentii.net.

    În decursul celor 8 ediţii anterioare, peste 150 de studenţi au avut ocazia să se întalnească cu mai bine de 130 de tutori cu o impresionantă experienţă în domeniul resurselor umane, membri HR Club – consultanţi, traineri şi practicieni din marile companii româneşti şi multinaţionale.

    Printre tutorii din acest an se numară:

    Adela Jansen – Director Executiv Resurse Umane, BRD – Groupe Societe Generale

    Andreea Voinea – HR Executive Director, BCR, Esrte Bank Group

    Beatrice Gălățanu – Business Owner/HR Trainer, My HR Lab

    Camelia Slivneanu – HR Manager, Aerotravel

    Diana Rosetka –  Managing Partner, Equatorial

    Florin Eremia – Trainer, Urgent Cargus

    Gabriel Mățăuan – Director Resurse Umane, Lafarge Romania

    Ioan Dumitrașcu – Partener, Peli Filip SCA

    Irina Calomir – Organizational Development Coordinator, și Denis Alniței – Organizational Development Manager, Orange România

    Iuliana Stan – Director General, Human Synergistics Romania

    Liviu Grigorescu – Senior Consultant, Hay Group

    Marius Decuseară-Brandenburg – Managing Partner, Grupul Trend Consult

    Mihaela Perianu – Managing Partner, AIMS Executive Search and Consulting și Dale Carnegie Training Romania

    Monica Vijeu – Leadership & Organization Development

    Monica Vrăbiescu – Managing Director, Hill International Romania

    Nicoleta Capătă –  HR Director, Flanco Retail

    Nicoleta Dumitru – Senior Consultant, Human Resource Services, PricewaterhouseCoopers

    Roxana Mocanu – General Manager, HR Enterprise Balkan

    „Angajatorii afirmă că există o mare discrepanţă între cunoştinţele şi abilităţile dobândite de tineri în sistemul educaţional şi competenţele necesare pe piaţa muncii. HR Club se implică activ în diferite proiecte, cu scopul de a susține procesul de educaţie a tinerilor – acesta chiar este unul dintre obiectivele noastre strategice. Cu atât mai mult cu cât este vorba despre viitorii profesionişti în resurse umane, considerăm că este responsabilitatea noastră să iî pregătim pentru viitoarele cariere. Dar, recunoaştem că, pe lângă responsabilitate, este şi o plăcere să lucrezi cu tineri talentaţi şi pasionaţi

    Dana Cavaleru, Director Executiv HR Club

    Aproximativ 60% dintre alumni şcolii de vară lucrează deja în resurse umane în România sau în afara ţării. Alţi 20% dintre aceştia îşi continuă studiile în domeniu sau activează în ONG-uri. De asemenea, o parte dintre studenţi au primit oferte de angajare sau stagii de practică în domeniul resurselor umane chiar de la tutorii şcolii de vară.