Cu toții știm că principala piedică în găsirea unui job la început de carieră, este reprezentată de lipsa experienței.
Din fericire, am descoperit abordarea inedită a lui Larry Stybel. Ineditul constă în înțelepciunea lui Larry, care a înțeles că mai există o grămadă de alte variante în care poți fi recompensat, exceptând banii. Actualmente CEO al companiei de management în carieră Stybel Peabody Lincolnshire, acesta ne prezintă modul în care a reușit să acumuleze experiența necesară la începutul carierei sale.
Pentru a nu rămâne doar cu teoria, în a 2-a parte îți vom oferi câteva dintre oportunitățile de internship actuale.
Chiar dacă nu e cea mai fericită soluție, la început de carieră trebuie să-ți răspunzi mai întâi la întrebarea ”eu ce învăț din asta?”…înainte de a te gândi la bani. Dacă preocuparea ta va fi propria dezvoltare, vei ajunge într-un punct în care vei fi atât de valoros, încât banii vor veni de la sine.
Să revenim la Larry și povestea lui.
Acesta lucra la o clinică comunitară, rolul lui fiind să le ofere consiliere psihologică oamenilor cu probleme comportamentale. Satisfăcut din punct de vedere profesional, dar nemulțumit de partea financiară, acesta și-a propus să devină ”Business Consultant”.
Dar pe măsură ce încerca să găsească un job într-o companie, Larry se lovea de refuzurile recrutorilor. Aceștia nu reușeau să ”traducă” abilitatea lui de a le oferi consiliere violatorilor, într-un skill potrivit pentru companie.
Surpriză! La o petrecere l-a cunoscut pe Charles Daily, antreprenor și psiholog pe zona de cultură organizațională. Charles încerca să marketizeze un nou serviciu, care își propunea să ajute companiile în luarea deciziilor privind angajările. Fiind la stadiul de start-up, problema acestui antreprenor era că nu putea să-și plătească viitorii angajați.
Astfel, Larry a făcut conexiunea nevoilor și i-a propus lui Charles :”Mă ofer să-i sun pe potențialii clienți pentru a le vinde produsul tău, dar insist să fiu plătit! Primul salariu va consta în denumirea jobului meu, care vreau să fie ”Business Development Associate”. Iar al doilea salariu, dacă îmi duc la bun sfârșit înțelegerea, va fi format din două elemente: o recomandare pozitivă și va trebui să-mi faci cunoștiință cu partenerii tăi”.
citește articolul în continuare pe SmartDreamers aici!
