La începutul acestei săptămâni, HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, a dat startul celei de-a X-a ediţii a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, unde, prin implicarea voluntară a peste 20 de tutori cu o impresionantă experienţă în domeniul resurselor umane, membri HR Club, s-a pregătit un maraton de formare de două săptămâni pentru studenţii şi masteranzii pasionaţi de domeniul resurselor umane.
Datorită numărului mare de aplicaţii din acest an (60 de aplicaţii), organizatorii au hotărât să suplimenteze de la 16 la 20 numărul celor care să participe la maratonul de specializare în HR. Ei au fost selectaţi în urma evaluării CV-urilor şi eseurilor trimise, dar şi a interviurilor individuale sau de grup.
Timp de 8 ore pe zi, participanţii îşi vor extinde cunoştinţele despre cele mai importante zone ale domeniului resurselor umane: recrutare şi selecţie, managementul performanţei, compensaţii şi beneficii, formare şi dezvoltare profesională, strategie de resurse umane, dezvoltare organizaţională şi legislaţie şi relaţii de muncă. Programul va fi completat de o vizită de companie la Uzina Dacia de la Mioveni, sesiuni de dezvoltare personală, training-uri şi lucru pe echipe la un studiu de caz, folosind o metodă inovativă oferită de partenerul educaţional al evenimentului. Mai multe detalii puteţi afla de pe pagina evenimentului sau pagina de Facebook dedicată.
În decursul celor 9 ediţii anterioare, peste 170 de studenţi au avut ocazia să se întâlnească cu mai bine de 150 de tutori. Printre tutorii din acest an se numără:
Marius Bălăşoiu – Trainer, ForPeople
Nicoleta Dumitru – Senior Consultant, Human Resource Services, PricewaterhouseCoopers
Ioana Moldovan – Training Manager, Orange România
Diana Rosetka – Managing Partner, Equatorial
Monica Vrăbiescu – Managing Director, Hill International România
Mirela Stere – HR Director, Macromex
Mihaela Perianu – Managing Partner, AIMS
Beatrice Gălăţanu – Business Owner/HR Trainer, My HR Lab
Romana Baia – Consultant, Trend Consult
Laura Martin – Coordinator Leadership Development, Vodafone România
Nevenca Doca – Director Executiv HR, Banca Transilvania
Liviu Grigorescu – Senior Consultant, Korn Ferry – Hay Group
Adela Jansen – Director Executiv Resurse Umane, BRD Groupe Societe Generale
Mirela Iordan – Director Resurse Umane, Pfizer România
Andrei Ion – Managing Director, 42 Organizational Assessment
Andreea Mihnea – Director Resurse Umane, Ernst&Young
Ada Măcinică – HR Manager, Kellogg
Nicoleta Moise – Global Leadership Development Lead, Kellogg
Andreea Sandu – HRBP & OD Manager, Pro TV
Camelia Slivneanu – HR Manager, Aerotravel
Ioan Dumitraşcu – Partner, PeliFilip
Nicoleta Stroie – Head of Corporate Course Department, A_Best
Unul dintre obiectivele strategice ale HR Club este de a susţine şi de a se implica în proiecte de educaţie a tinerilor, pentru a contribui la micşorarea discrepanţei dintre cunoştinţele şi abilităţile dobândite de aceştia în sistemul educaţional şi competenţele necesare pe piaţa muncii. Participarea la şcoala de vară este gratuită, mulţumită tutorilor şi partenerilor care susţin acest eveniment: Parteneri anuali: Trend Consult şi PeliFilip; Parteneri eveniment: BRD şi Tenaris Silcotub; Partener educaţional: Equatorial; Suporteri eveniment: Macromex, Nestle, Tymbark Maspex România.
HR Club le mulţumeşte şi partenerilor media care au sprijinit evenimentul: Gratuitor, IQool, Portal HR, StudentIQ, Studland, StudPass, Re-start.ro, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi, Voluntar.ro.
HR Club este Asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România. Înfiinţat în anul 2004, misiunea HR Club este de a încuraja dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea şi promovarea celor mai bune practici în domeniu.
În prezent, HR Club are un număr de 400 de membri, din peste 300 de organizaţii ce activează în principalele industrii din România. HR Club este membru al Asociaţiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) şi membru al Federaţiei Mondiale a Asociaţiilor din Domeniul Managementului.
